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BMC
L'entreprise numérique tourne autour des besoins des employés et leur permet d'obtenir et de choisir les outils technologiques dont ils ont besoin pour accomplir leur travail sans effort.
Pourquoi une approche centrée sur les personnes est essentielle pour passer au numérique
Pourquoi une approche centrée sur les personnes est essentielle pour passer au numérique

Découvrez comment créer une entreprise numérique productive en passant à une approche centrée sur les personnes

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Qu'est-ce que l'entreprise numérique ?

L'entreprise numérique rassemble les employés, les processus, la technologie et la société pour améliorer leur agilité, leur productivité et leur implication. Il s'agit d'un environnement dans lequel les employés peuvent vivre les mêmes expériences client qu'ils apprécient dans leurs vies personnelles, avec un seul emplacement pour acheter les outils technologiques dont ils ont besoin afin de travailler sans effort.

L'environnement numérique offre aux entreprises un avantage crucial et hautement compétitif sur le marché actuel.

Tendances façonnant l'entreprise numérique

  • Consumérisation de l'informatique : les employés veulent utiliser le même type d'outils au travail que dans leur vie quotidienne.
  • Rapidité de l'innovation numérique : les entreprises doivent continuellement trouver des solutions pour augmenter la productivité de leurs employés et réduire le temps de commercialisation des produits et services.
  • Le travail n'est pas un lieu, mais une activité : les entreprises peuvent favoriser l'implication des employés en adoptant des environnements à la demande aidant les employés à tout moment, où qu'ils soient et quelle que soit la façon dont ils souhaitent travailler.

Know the facts to make the right choice

Vendors' Product Scores for the Basic Digital Workplace ITSSM Use Case
Vendors' Product Scores for the Advanced Digital Workplace ITSSM Use Case
This graphic was published by Gartner, Inc. as part of a larger research document and should be evaluated in the context of the entire document. The Gartner document is available upon request from BMC.
Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner's research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.

What benefits emerge in the digital workplace?

Digital Workplace Employee Engagement

Deeper employee engagement

When employees can effortlessly get what they need to do their work it encourages them to build a closer relationship with the organization. They want to share their experiences, tips and tricks, ratings and reviews. Workplace flexibility gives employees a greater say in how their digital workplace operates.

Worker productivity in the digital workplace

Higher worker productivity

With access to a corporate app store, where peer-assisted selection quickly guides them to optimal products and services, workers waste 50% less time on IT-related issues. Context-aware services, which know your role, location, and preferences, let employees find answers and request services with a few clicks or a simple post.

digital business agility

Greater business agility

Liberated from legacy practices such as filling out long request forms or sifting through esoteric service catalogs to find help, employees can focus on new market opportunities and changing customer demands. Driven by crowd-sourced decision making and peer-assisted networking, innovation can spread like wildfire.

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